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绍兴市民高先生反映，
自己在﹣的业绩考核中没有达标，0基础能学家电维修吗，
竟被﹣领导要求脱掉裤子穿上女式丝袜跳舞。
他没同意，竟然立即被﹣辞退了。
这是怎么回事呢？
高先生在某﹣绍兴分﹣做销售员。高先生说，前段时间，手机维修广告，﹣出台了一项激励机制，对业绩达标的业务员有奖励，如果不达标则要接受相应的惩罚。高先生说，电气故障排除的一般步骤5步，在这个以天为考核期限的业绩比武中，他没有达标，按诈亖的规矩，他就需要接受惩罚。
高先生：“让员工一定要脱到只剩下短裤，家电维修需要学什么，穿女人的丝袜在﹣里面跳舞，到时候他们还可能要拍视频。”
高先生给记者看了一段手机视频，门头沟哪里能修电器，视频的内容就是其他被惩罚的员工穿着女式丝袜在跳舞。
从视频中可以看到，接受惩罚的员工穿着黑色丝袜，怪异地扭动身体。从视频背景声中，可以听到拍摄者在指挥被惩罚员工做各种动作，现场还有也有女性在围观，并且发出笑声。高先生说他实在接受不了这种惩罚形式，家电维修完全自学，当时直接拒绝了接受惩罚。
当晚高先生回家后，家电维修管理软件，就收到了﹣负责人发来的信息，告诉他被辞退了。
那事情真的是这样吗？记者陪同高先生来到宁波安瑞安防科技有限﹣绍兴分﹣了解情况。﹣一位负责人告诉记﹣伂高先生所说的穿丝袜跳舞惩罚，乐宜嘉热水器两个开关，她并不知情。
至于高先生为什么被辞退，﹣给出的理由是高先生不适合教员岗位录用条件。该﹣负责人表示，附近专业维修水电，高先生还带家属来讨说法，门头沟电器维修电话，这些行为已经影响其他员工的正常工作。对此，九江空调加氟价格，﹣会通过法律途径解决相关问题。
最后，家电维修未来前景如何，在记者的协调下，该负责人表示愿意和高先生进行协商。高先生也表达了自己对于这件事情的诉求。
高先生：“因为是非法辞退的，我工资肯定是按照合同上面照付给我的，我也问了律师，一年一个月左右的工资需要付给我的，家电维修挣钱的诀窍，就算不是被非法辞退的，家电维修必备工具，你们﹣的年终奖我是能够拿到的。”
﹣负责人表示，她会把高先生提出的要求向总部汇报，在下周一之前，给高先生一个答复。
“恶搞”形式的所谓员工激励，我们在网络上经常能看到，之前就有﹣被爆出，让没完成业绩的员工在地上爬或者互相扇耳光的事情。那么这种行为合法吗？
高先生告诉记﹣伂他之前就职的这家﹣有多家分﹣，家电维修论坛怎么下载，velchl变频器说明书，绍兴分﹣只是其中一家。他之前就在﹣内部群上，上门维修网络，中央空调市场前景，看到过类似于前一晚这种要求员工脱裤跳舞的视频，而且这些视频不经处理，就会被直接上传到热门短视频app上。
记者也以关键字“惩罚员工”，电喷主机面试资料，学家电维修从何入手，在某短视频app上进行搜索。果然找到了很多类似的视频，有让员工吃苦瓜、原地做俯卧撑的，也有冰桶淋水，生吃泥鳅的，怎么联系宽带维修人员，电子维修入门，电子维修自学，惩罚方式多种多样。湖南某地街头，家电维修容易学吗，网络维修电话，自学家电维修困难吗，还出现了要求员工跪地沿街爬行的惩罚。
那﹣对员工做出这种惩罚措施，汽修厂维修项目广告词，是否合法呢？记者就此事咨询了浙江中绍律师事务所何正祥律师。何律师表示，﹣制定规章制度不仅要合法而且还要符合社会的公序良俗。
何律师表示，根据《﹣人民﹣劳动法》第九十六条第二项规定：用人单位有侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，家电维修资料下载免费，对责任人员依法追究刑事责任。而因为员工拒绝这种不合常理的处罚，关于家电维修的广告词，全国空调制冷维修培训学校，遭到﹣无故辞退的，﹣也应该承担相应的赔偿。
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